與小人相處的五個訣竅，學會了才不吃虧！與小人相處有時候沒有那麼複雜，只要掌握一些基本的方法和技巧，就能夠相安無事。下面這五個經典的方法，大家一定要用心去理解和揣摩，悟透了你就能夠很理性的和小人相處。
【1】牽扯利益的事，公開確認——能避開的就避開，不能避開的就提前說清楚，並且形成確認性的證據。
關於利益的事情，一定要和小人劃清界限，如果實在是劃不清界限的，那就盡量的讓自己吃一點小虧，以保證自己的安全，要知道小人是不跟你講究什麼道理的。跟不講道理的人去講道理，本身就是一個誤區，所以吃虧在這個時候確實是福。
【2】牽扯工作上的事，不越邊界一點點——能避開有交集的就避開，不能避開的小去幫小人的忙，更不要去找小人幫忙。
在工作上盡量不要找小的去和你配合和協作。能避開交集的就避開吧，其實小人也幫不了你什麼忙。到時候你還要承人家一大堆的情誼。
【3】第三方參與的原則要時刻遵守——盡量別單獨與小人合作，避不開的，要讓第三方參與。
和小人打交道，讓第三方參與是最安全和有效的辦法，當然你找到這個第三方，必須是你要好的同事，人品沒有問題。其實這就是一個多數戰勝少數的經典思維而已。
【4】時時注意記賬——和小人相處，必須懂得秋後算賬這個最直接的辦法。
對於小人，你可以不與之計較太多，但是你一定要把他的帳給他記清楚，如果他真的和你過意不去，一定要學會秋後算賬，這樣一個最經典的招數。如果你戰績不清楚，到時候你沒辦法跟人家算賬，你就回成為人家眼裡的羔羊。
【5】當與小人發生衝突時——能吃點小虧的，破財免災，切勿糾纏不清。
在現實中盡量和小人避免衝突，但是真的有衝突的時候也不要怕。千萬不可以與小人私下裡單獨協商處理，一定要往上去推，要相信公理，自在人間。
與小人相處的五個訣竅，學會了才不吃虧
與小人相處的五個訣竅，學會了才不吃虧！
與小人相處有時候沒有那麼複雜，只要掌握一些基本的方法和技巧，就能夠相安無事。下面這五個經典的方法，大家一定要用心去理解和揣摩，悟透了你就能夠很理性的和小人相處。
【1】牽扯利益的事，公開確認——能避開的就避開，不能避開的就提前說清楚，並且形成確認性的證據。
關於利益的事情，一定要和小人劃清界限，如果實在是劃不清界限的，那就盡量的讓自己吃一點小虧，以保證自己的安全，要知道小人是不跟你講究什麼道理的。跟不講道理的人去講道理，本身就是一個誤區，所以吃虧在這個時候確實是福。
【2】牽扯工作上的事，不越邊界一點點——能避開有交集的就避開，不能避開的小去幫小人的忙，更不要去找小人幫忙。
在工作上盡量不要找小的去和你配合和協作。能避開交集的就避開吧，其實小人也幫不了你什麼忙。到時候你還要承人家一大堆的情誼。
【3】第三方參與的原則要時刻遵守——盡量別單獨與小人合作，避不開的，要讓第三方參與。
和小人打交道，讓第三方參與是最安全和有效的辦法，當然你找到這個第三方，必須是你要好的同事，人品沒有問題。其實這就是一個多數戰勝少數的經典思維而已。
【4】時時注意記賬——和小人相處，必須懂得秋後算賬這個最直接的辦法。
對於小人，你可以不與之計較太多，但是你一定要把他的帳給他記清楚，如果他真的和你過意不去，一定要學會秋後算賬，這樣一個最經典的招數。如果你戰績不清楚，到時候你沒辦法跟人家算賬，你就回成為人家眼裡的羔羊。
【5】當與小人發生衝突時——能吃點小虧的，破財免災，切勿糾纏不清。
在現實中盡量和小人避免衝突，但是真的有衝突的時候也不要怕。千萬不可以與小人私下裡單獨協商處理，一定要往上去推，要相信公理，自在人間。